Fungsi dan Pengertian Evaluasi Menurut Para Ahli

Evaluasi Adalah – Evaluasi merupakan sesuatu hal yang penting dalam kehidupan manusia, terutama untuk mencapai suatu target. Baik itu dalam lingkup pribadi, kelompok, bahkan lingkungan  kerja.

Selain bermanfaat untuk meningkatkan efektifitas dan produktifitas, evaluasi juga bertujuan menjadikan kita pribadi yang lebih baik lagi. Apa sebenarnya pengertian dari evaluasi itu? Berikut ini beberapa pengertian menurut evaluasi para ahli.

Pengertian evaluasi Menurut para Ahli

www.startupremarkable.com

Evaluasi mempunyai beberapa pengertian yang diutarakan oleh para ahli. Berikut ini beberapa contoh pengertian evaluasi.

• Evaluasi menurut Oemar Hamalik, yaitu proses yang berkelanjutan tentang pengumpulan dan juga penafsiran informasi yang bertujuan untuk menilai berbagai keputusan yang dibentuk dalam merancang sebuah sistem pengajaran.

• Pengertian evaluasi menurut Abdul Basir, evaluasi adalah proses pengumpulan data yang bersifat deskriptif, prediktif, dan juga informatif. Proses tersebut dilaksanakan dengan proses yang sistematik dan juga bertahap guna menentukan kebijaksanaan dalam upaya untuk memperbaiki sistem pendidikan.

• Menurut Lehman dan Mehrens, evaluasi adalah sebuah proses untuk merencanakan, mendapatkan, serta menyediakan informasi yang diperlukan dalam membuat alternatif yang dapat dijadikan masukan dan saran dalam pengambilan keputusan.

• Menurut Suchman, pengertian evaluasi adalah sebuah proses untuk menentukan hasil yang telah tercapai dalam beberapa kegiatan yang direncanakan dalam mendukung tercapainya berbagai tujuan.

Fungsi Evaluasi

pbs.twimg.com

Evaluasi mempunyai berbagai fungsi yang bermanfaat bagi orang-orang yang melakukan atau pun dalam tercapainya sebuah tujuan sesuai target yang telah ditentukan. Berikut ini beberapa contoh fungsi evaluasi.

• Mengetahui tingkat keberhasilan dari sebuah agenda yang telah dikerjakan

• Mengadakan perbaikan kurikulum

• Memperbaiki cacra belajar dan menyelesaikan masalah

• Mengukur efektifitas kinerja dan tugas yang dikerjakan

• Mengetahui hasil dari proses yang telah dikerjakan

• Meningkatkan bimbingan, pengawasan, dan pemaksimalan dalam proses pencapaian tugas atau tujuan

• Mengetahui tingkat kemajuan berdasarkan hasil dari proses yang telah dikerjakan

• Menjadi sarana penyampaian kritik dan saran untuk memberikan perbaikan pada proses atau sistem yang sebelumnya telah dijalankan

• Meningkatkan komunikasi dan konsolidasi di antara orang-orang yang mempunyai tujuan dan berada dalam 1 wadah yang sama