Unsur Manajemen – Bagi seorang pimpinan perusahaan atau bidang usaha seperti manajer, pemilik konveksi, penyedia jasa, dan usaha lainnya, mereka pasti memiliki target dan tujuan bisnis yang ingin dicapai dalam kurun waktu tertentu.
Target tersebut dapat berupa peningkatan penghasilan, penambahan cabang perusahaan, atau pun menambah kapasitas produksi dan memperluas jaringan. Oleh karena itu, diperlukan pemahaman tentang unsur manajemen supaya wawasan terkait manajemen bertambah.
Unsur- unsur Manajemen
Berikut ini beberapa unsur-unsur penting yang keberadaan dan peranannya sangat dipentingkan guna terjadinya peningkatan sistem manajerial dan juga tercapainya target dan tujuan.
- Market atau pasar, untuk badan usaha atau organisasi yang bergerak pada bidang industri pasti menjadikan pasar sebagai salah satu unsur penting bagi hasil produksi mereka. Salah satu faktor ketika ingin membangun industri adalah mengetahui pasarnya terlebih dahulu. Jika pasar sudah ada dann proses telah berjalan, maka diperlukan cara untuk mempertahankan bahkan meningkatkan potensi pasar.
- Uang, merupakan salah satu sarana manajemen yang perlu dikelola dengan baik. Baik buruknya pengelolaan keuangan sebuah perusahaan akan berpengaruh terhadap kelancaran perusahaan.
- Metode, salah satu unsur manajemen yang penting adalah metode. Adanya metode akan memudahkan proses yang terjadi dalam mengurus lembaga ataupun perusahaan.
- Mesin, keberadaan mesin dalam zaman modern sekarang ini banyak berperan dalam peningkatan jumlah produksi barang dan efektifitas waktu kerja. Bahkan, mesin yang ada saat ini banyak yang dapat bekerja dengan kualitas dan kecepatan yang lebih baik dari manusia.
- Material, material atau yang biasa kita sebut sebagai bahan dasar merupakan salah satu unsur penting dalam manajemen. Sebagai dasar dari semua proses manajemen, material sangat penting dalam pengembangan dan proses untuk mencapai tujuan.
- Manusia, unsur manajemen yang terakhir adalah manusia. Ini adalah unsur paling penting dari semua unsur manajemen. Manusia merupakan otak utama yang dapat menentukan baik atau tidaknya hasil akhir dan output dari manajemen itu sendiri. Jika ada 5 unsur manajemen selain manusia terpenuhi atau berkualitas baik, akan tetapi manusia nya sendiri tidak dikelola atau berfungsi dengan baik, maka otomatis ke-5 unsur tadi akan sia-sia.